Bien que le rôle des femmes dans les conflits et leur résolution soit multiformes, leur contribution n’est souvent pas reconnue à sa juste valeur. Les processus de prévention des conflits, la gestion et les retombées après un conflit peuvent être considérablement améliorés si les femmes sont incluses et participent aux processus de paix. Pourtant, les femmes sont le plus souvent exclues des démarches officielles en faveur de la paix, ce qui a un impact négatif sur les résultats des processus de paix. Dans une étude statistique, Nilson (2012) démontre que la participation des organisations de la société civile, y compris des groupes de femmes, accroît les chances de parvenir à une paix durable, les accords de paix ayant 64 % de chances en moins d’échouer. Malgré cela, on constate « qu’entre 1992 et 2019, le pourcentage de femmes parmi les négociateurs était de 13% en moyenne, celui des médiateurs de 6% et celui des signataires de 6% lors des principaux processus de paix dans le monde ». Lire la suite…
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